Unsere Verantwortung 2011 – Corporate Responsibility Bericht der E-Plus Gruppe

Vorwort von E-Plus CEO Thorsten Dirks

„Die Ziele unseres unternehmerischen Handelns gehen weit über die Bereitstellung mobiler Kommunikation und verbesserter Technologien hinaus. Wie die E-Plus Gruppe ihre gesamtgesellschaftliche Verantwortung wahrnimmt, dokumentieren wir in unserem Corporate Responsibility (CR) Bericht, den diese Publikation in Teilen abbildet. Erstmals orientiert sich die Berichterstattung über unsere Maßnahmen auf den vier Gebieten Wirtschaft, Umwelt, Mitarbeiter und Gesellschaft dabei an den Rahmenvorgaben der Global Reporting Initiative (GRI).“ Zum Vorwort

Über diesen Bericht

Mit dem ersten Bericht zur Unternehmensverantwortung stellt die E-Plus Gruppe ihre Verantwortung in der Gesellschaft und im Jahr 2011 durchgeführte ökonomische, ökologische und soziale Maßnahmen vor. Wir legen unser strategisches Verständnis von Unternehmensverantwortung offen und beschreiben in drei Schwerpunkten unseren gesellschaftlichen Beitrag als Mobilfunkunternehmen. In vier Handlungsfeldern geben wir einen allgemeinen Überblick über nachhaltigkeitsbezogene Daten und Maßnahmen unseres Unternehmens. -> mehr Infos

Unsere Strategie

Über 21 Millionen Menschen telefonierten, surften oder versendeten 2011 Nachrichten im Mobilfunknetz der E-Plus Gruppe. Das uns entgegengebrachte Vertrauen verpflichtet uns zur Verantwortung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt. -> mehr Infos

Unsere Handlungsfelder

 

  • Verantwortungsvoll wirtschaften: Neben einem leistungsfähigen Netz und einem kundenorientierten Service sind Transparenz gegenüber unseren Kunden und eine umsichtige Geschäftspraxis Basis unserer Arbeit. -> mehr Infos
  • Umwelt und Gesundheit: Beim Bau und Betrieb unseres Mobilfunknetzes achten wir auf einen gelingenden Dialog zwischen Kommunen, Nachbarn und uns als Betreiber. Wir nehmen bestehende Bedenken in Bezug auf elektromagnetische Felder ernst und engagieren uns hierzu in der Forschung, im Dialog und in der Kundeninformation. -> mehr Infos
  • Unternehmenskultur: Wir unterstützen ein kollegiales und auf Austausch bedachtes Miteinander, in dem Motivation gedeihen kann und persönliche Weiterentwicklung möglich ist. Wir bieten faire Vergütungspakete, fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. -> mehr Infos
  • Gesellschaftliches Engagement: Wir engagieren uns in einer Vielzahl von Projekten, die gesellschaftliche Teilhabe durch Zugang zu digitalen Medien und die Förderung der Medienkompetenz in der Welt der digitalen Kommunikation ermöglichen. -> mehr Infos