E-Plus Gruppe zum 6. Mal in Folge als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet

Belegt durch die unabhängige Untersuchung des CRF Institutes bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern herausragende Arbeitsbedingungen – und das im sechsten Jahr in Folge.

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Attraktivität eines Arbeitgebers ein wichtiges Kriterium für Entscheidung von Berufseinsteigern und erfahrenen Arbeitnehmern bei der Suche nach einem Arbeitsplatz. Im sechsten Jahr in Folge konnte die E-Plus Gruppe, die Nummer drei im deutschen Mobilfunk, hier in einer unabhängigen Studie überzeugen und darf sich erneut über das Siegel „Top Arbeitgeber“ des CRF Institute freuen.

„Wir sind stolz, zum sechsten Mal in Folge zu den Top Arbeitgebern zu gehören – insbesondere aufgrund unserer Fortschritte im Vergleich zum letzten Jahr. Denn wir konnten uns in jeder Kategorie deutlich verbessern, und das wird auch in den nächsten Jahren unser Ziel sein“, Eric Günzel, Director Human Resources der E-Plus Gruppe.

Top Arbeitgeber E-Plus

Die Personalabteilung der E-Plus Gruppe empfängt die Auszeichnung als "Top Arbeitgeber"

Der Mobilfunkanbieter punktet bei den Experten in vier von fünf Kategorien mit mindestens 4 von 5 zu erreichenden Sternen. Am stärksten wurden die Karrierechancen bei der E-Plus Gruppe bewertet. Sämtliche Unternehmen wurden anhand folgender Kriterien bewertet: Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur Management. Nur die Unternehmen, die die stringenten Kriterien der Untersuchung erfüllen, erhielten die Zertifizierung „Top Arbeitgeber“.

Das CRF Institute, ein Spezialist auf dem Gebiet des internationalen Personalmanagements, hat soeben die diesjährige Studie zum Thema Personalpolitik und -praktiken mit einer großen Anzahl an Unternehmen in Deutschland herausgebracht.

Dennis Utter, Country Manager Top Arbeitgeber Deutschland & Schweiz: “Die Top Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern herausragende HR-Strategien und -Praktiken. Auf diese Weise zeigen sie, dass sie Talent Management als eine der obersten Prioritäten erkannt und umgesetzt haben. Top Arbeitgeber zeigen deutlich, dass sie ihre Mitarbeiter schätzen und dementsprechend auch fördern.”

Weitere Informationen über das CRF Institute, die Studie im Allgemeinen und über die genauen Ergebnisse der E-Plus Gruppe erhalten Sie unter www.toparbeitgeber.com. Weitere Informationen zur E-Plus Gruppe und den Arbeitgeberleistungen im Web unter www.eplus-gruppe.de und www.eplus-gruppe.de/karriere.

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